Kundenstatements

Einige meiner Kunden haben mir angeboten, Ihre Beurteilung unserer Zusammenarbeit auf dieser Seite zu veröffentlichen, was ich natürlich gerne und mit gewissem Stolz angenommen habe.
Vielen Dank dafür.

Einige ausgewählte Aussagen von Kunden über mich:

Peter Kraus, Direktor Informatik weltweit der ZF AG in Friedrichshafen:
„Seit 2001 arbeiten wir immer wieder mit Heidrun Saß-Schreiber zusammen, um unsere Service-Kultur der ZF Informatik zukunftsfähiger zu machen. Ausgehend von der Teamentwicklung auf der obersten Führungsebene bis hin zur Gestaltung von internationalen Führungskräftemeetings, bei der Entwicklung von interdisziplinären Teams sowie bei der Gestaltung und Durchführung von globalen IT Competence Programmen unterstützt sie uns in immer wechselnden Aufgaben.

Speziell in unserem eher ingenieurmäßig geprägten Umfeld führt Sie uns dabei vor Augen, dass unsere geliebte Ratio nur ein Teil des Spiels sein kann, dass aber letztlich Emotion, Partizipation und Wahrnehmung sowie Kommunikation mindestens ebenbürtige Erfolgsfaktoren sind. Kombiniert mit ihrem Charme und Humor, ihrer soliden internationalen Erfahrung sowie ihrer unbedingten Loyalität hat sie sich bei unserer globalen Organisation und ihren Mitarbeitern eine besondere Akzeptanz und Vertrauensstellung erarbeitet.

Als weltweite Organisation haben wir durch unsere gemeinsamen Projekte eine höhere Integration erreicht, klarere Übereinstimmungen unserer Vorgehensweisen sowohl mit unseren Kunden als auch im Umgang miteinander.”

Ursula Obermaier, Human Ressources Development Manager, GKN Driveline Birmingham 
Wir arbeiten bereits seit vielen Jahren erfolgreich mit Heidrun zusammen und schätzen Heidrun als offenen, ehrlichen, flexiblen, loyalen, kompetenten und stets optimistischen Partner. Federführend hat sie für uns ein Entwicklungsprogramm für junge Führungskräfte erstellt, das sehr erfolgreich ist und nunmehr in allen unseren Regionen (Europa, Asien Pazifik und Nord- und Südamerika) durchgeführt wird. Sie hat das Programm nicht nur entwickelt, sondern es auch in allen Regionen gemeinsam mit je einem/r Kollegen/in durchgeführt. Ihre kulturelle und emotionale Intelligenz haben ihr dabei geholfen, sich mühelos in den unterschiedlichen Regionen zu bewegen.

Heidrun ist ihren Kunden zu 100% verpflichtet und sieht sowohl ihren Auftraggeber, als auch die Teilnehmer ihrer Programme als ihre Kunden an. Sie schafft es dabei immer wieder, diese zum Teil divergierenden Bedürfnisse in ein Gleichgewicht zu bringen und die Situation für beide gewinnbringend zu gestalten. 

Heidrun legt stets Wert darauf, Ergebnisse zu erzielen, und das ist selbstverständlich ganz in unserem Sinne. Das Konzept von Weiterbildung um der Weiterbildung Willen ist ihr fremd. Es geht ihr darum, durch ihre Intervention einen Mehrwert zu schaffen. Und das tut sie, indem sie uns ihre langjährige Erfahrung, ihre wertvolles Wissen als Trainer und Coach, ihre Fähigkeit, Dinge in Frage zu stellen und kritisches Feedback zu geben sowie ihren reichhaltigen Fundus an Modellen zur Verfügung stellt. 

Wir freuen uns, auch weiterhin mit Heidrun zusammenarbeiten und gemeinsam lernen zu dürfen

Andreas Grieger, Personalleiter Sick AG, Waldkirch
Mit Frau Sass-Schreiber verbinden mich langjährige gute Erfahrungen. Sie arbeitete mit uns bei der Entwicklung unserer neuen Personalstrategie zusammen. Dabei haben uns ihr Engagement, ihre Klarheit, und ihr Geschick in der Führung von Gruppendiskussionen sehr darin unterstützt, unsere Ziele klarer zu sehen und eine realistische Planung zu entwickeln. Ihre Methodik hat dabei dazu beigetragen, gerade schwierige Themen zu bearbeiten und einer stimmigen Gesamtlösung zuzuführen. Wir schätzen ihre Art der offenen und vertrauensstiftenden Kommunikation, die sie in vielfältiger Weise zum Besten der Teilnehmer wie auch mit klarem Blick für Ergebnisse einsetzt.

Heinrich Braun, Leiter des Kindesschutzbundes Landau und des "Blauen Elefanten", einer Einrichtung zur Betreuung und Unterstützung von Familien:
„Bereichsleiter und Geschäftsführung unseres Trägers haben unsere Strategie mit Unterstützung von Heidrun Saß-Schreiber überprüft und weiterentwickelt und in der Folge gemeinsam mit unserem Vorstand die notwendigen Entscheidungen herbeigeführt. Dieser nicht ganz einfache Prozess war nicht zuletzt auch deshalb so erfolgreich, weil Frau Saß-Schreiber es versteht, schnell eine vertrauensvolle und effiziente Arbeitsatmosphäre mit allen Mitarbeitern zu erzeugen.

Wir konnten einen frischen Blick auf uns selbst werfen, weil sie uns in unserem Denken herausgefordert und mit ihren Fragen auf den Grund gegangen ist. Dank ihrer Methodik konnten wir uns neu ausrichten und konnten auch den ehrenamtlichen Vorstand mit ihrer Unterstützung dafür gewinnen. Bei der Entwicklung eines neuen Produktangebots hat sie uns bis zur Umsetzung der Ideen begleitet und ihre Erfahrungen aus der Industrie eingebracht.

Wir schätzen die Zusammenarbeit mit ihr u.a. deshalb, weil sie das Spannungsfeld zwischen konfrontierender Herausforderung in der Sache und wertschätzender Haltung im Zwischenmenschlichen geschickt und zielführend einsetzt und damit eine sehr konstruktive Arbeitsatmosphäre geschaffen werden konnte.”